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下层减负要坚持“增减挂钩”

2020-06-23 发布于 无棣新媒体
 

最佳配资  下层减负,连着千家万户,关系民气向背。下层减负旨在把干部从一些无谓的事件中解脱出来,将时间和精神更多用于做事创业、推动发展,而不是减继承、减作为。因此,下层减负要坚持“增减挂钩”,做到减负担、减空谈、减繁琐,增责任、增实干、增效率,切实让下层减负成为宽大下层干部做事创业的“动力源”,而不是懒政怠政的“挡箭牌”。

  减负担,增责任。守住精文减会硬杠杠、改进督查查抄考核方式要领、提高观察研究实效等一系列措施,是为了把下层干部从各种情势主义“枷锁”中解放出来,让下层干部卸下包袱、轻装上阵,放开手脚做事业,同心专心一意谋发展。但宽大下层干部不能由于文件集会少了、质料报表少了,就认为担子轻了、责任减了,事情中放松要求,降低尺度。负担减了,责任不能减,做事创业的豪情不能减。宽大下层干部要不停增强责任意识,自动继承作为,以越发饱满的豪情、越发昂扬的斗志、越发踏实的劲头,锐意进取,不停开创事情新局面,切实做到减负不减责,松绑不松劲。

最佳配资  减空谈,增实干。情势主义屡禁不止,下层减负尚有差距,缘故原由在于喊标语的花架子多,抓落实的真功夫少,“走过场”、“做虚功”,政策不落实、事情不到位。“空谈误国,实干兴邦。”下层减负减的是空谈,增的是实干,要树立崇尚实干、看重实绩的导向,勉励宽大下层干部不做外貌文章,不空喊标语,不折不扣推动党中央部署和政策措施落实,推动宽大下层干部以实干为荣、以拼搏为乐,苦干实干加油干,一张蓝图干到底,聚焦决胜全面建成小康社会主基调,唱响狠抓落实、善作善成主旋律。

  减繁琐,增效率。文件多、集会多、查抄多、调研多,泯灭了下层干部大量的时间和精神,让宽大下层干部疲于应付、苦不堪言。没有时间的包管,事情质量就会大打扣头,没有精神的支持,事情效率就会难以保障。下层减负要化繁为简,减繁琐手续、减步骤程序,积极把那些困扰下层、束缚自身的繁文缛节改过来,让下层干部从繁琐的质料中解脱出来、从无谓的事件中解脱出来、从过分留痕的“陈迹管理”中解脱出来,将充裕的时间和充沛的精神用在真抓实干,攻坚克难上,让减掉的繁琐转换为增长的效率。

  下层事情纷繁庞大,下层减负任重道远。各地域各部门要进一步增强责任感和紧急感,牢牢扭住为下层减负这个“牛鼻子”,把下层负担减下去,把实干导向树起来,以钉钉子精神把深化拓展下层减负事情一抓到底,进一步引发下层干部继承作为的内生动力,开创做事创业的极新局面。

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